COMPANY会社概要
| 会社名 | 株式会社情熱カンパニー |
|---|---|
| 所在地 （本部オフィス） |
〒565-0824 大阪府吹田市山田西 1-37-5-201 |
| ＴＥＬ | 06-4860-6375 |
| ＦＡＸ | 06-4860-6376 |
| 創 業 | 2012年8月 |
| 資本金 | 300万 |
| 代表者 | 代表取締役 木村友彦 |
| 事業内容 | 介護事業 |
| 施設情報 | 訪問看護ステーション はるか |
| 会社名 | 株式会社幸成社 |
|---|---|
| 所在地 （本部オフィス1） ＴＥＬ ＦＡＸ |
〒565-0824 大阪府吹田市山田西 1-37-5-201 千里ツインハイツⅡ 06-4860-6480 06-4860-6376 |
| 所在地 （本部オフィス2） ＴＥＬ ＦＡＸ |
〒565-0821 大阪府吹田市山田東 1-10-26-102 フクワビル 06-6876-1660 06-6876-1661 |
| 創 業 | 2018年8月 |
| 資本金 | 300万 |
| 代表者 | 代表取締役 木村友彦 |
| 事業内容 | 葬祭事業 |
| 施設情報 | 吹田山田会館https://www.hitotoki-sougi.com/hall/摂津正雀会館https://www.hitotoki-sougi.com/sessyujakukaikan/せっつメモリアルホール（公営斎場）https://www.hitotoki-sougi.com/settumemorialhall/ |
HEAD OFFICE MAP
HISTORY社歴 沿革
| １９６８年 | 大阪市都島区にセントラル会館を開業 |
|---|---|
| １９７７年 | 大阪市鶴見区にパチンコ大栄を開業 |
| １９７９年 | 大阪市鶴見区に焼肉家族亭を開業 |
| １９７９年 | 大阪市鶴見区に寿司なにわを開業 |
| １９７９年 | 大阪市鶴見区にゲームセンターダイエイを開業 |
| １９８０年 | 枚方市にパチンコ大栄枚方店を開業 |
| １９８０年 | 枚方市に焼肉家族亭を開業 |
| １９８２年 | 吹田市に大栄プラザ（クラブアルドーレ 吹田本店）を開業 |
| １９８３年 | 吹田市に寿司なにわを開業 |
| １９８６年 | 東大阪市になにわ健康ランド湯―トピアを開業 |
| １９８８年 | 吹田市に設計事務所ユートピアを開業 |
| １９９０年 | 吹田市にユートピアプラザを開業 |
| １９９０年 | 吹田市に喫茶ビリヤード西欧館を開業 |
| １９９１年 | 大阪市中央区にパーラーユートピアを開業 |
| ２００１年 | 大阪市東住吉区にザ クラブ ダイエイ東住吉店（ クラブアルドーレ 東住吉店）を開業 |
| ２００５年 | 温泉供給事業部門の開設 |
| ２００８年 | 大阪市浪速区にクラブアルドーレ 新世界店を開業 |
| ２０１０年 | 豊中市にクラブアルドーレ服部駅前店を開業 |
| ２０１２年 | 吹田市に元気倶楽部、情熱食堂を開業 |
| ２０１５年 | 大阪市旭区にクラブアルドーレ千林店を開業 |
| ２０１８年 | 吹田市に家族葬ひととき山田会館を開業 吹田市に家族葬ひととき吹田駅前会館を開業 |
| ２０２３年 | 摂津市に家族葬ひととき摂津正雀会館を開業 |
PHILOSOPHY経営理念
私たちは、熱意溢れるおもてなしを通じて、
人生のエンディングを意義深い価値あるものへと創造し、
命の尊厳と家族の絆をお守りします。
BASIC GUIDELINES基本指針
3つの想い
お客様への想い
私たちは、尊ぶ心と温もりあるコミュニケーションによって、
生きることの素晴らしさと、感謝を伝える舞台を提供します。
社員への想い
私たちは、時代の変化をとらえる感性を研ぎ澄まし、
今日よりも進化した明日の自分を信じて、
自らの夢の実現に最善を尽くします。
社会への想い
私たちは、人生のエンディングに携わる活動を通じて、
地域における元気の源となり、社会に貢献します。
COMPANY CREED社是
Small But Excellent
(小さくとも一流を目指す)
VISION経営ビジョン
唯一無二のエンディングホームの創造
BUSINESS DOMAIN事業ドメイン
元気創造企業
私たちは、お客様の元気を応援することを経営の使命とし、
プロアクティブスピリットを持って既存事業だけに留まらず、
お客様を元気にする事業に積極果敢に挑戦し、
事業の拡大と質の向上を図ります。
COMPANY MOTTO社訓
私たちは、自らの限りない可能性や素晴らしい価値に気づき、
自分は何のために生まれたのか、生きているのか、働いているのかを意味づけ、
自分の命の使いどころ、自らの使命を定めます。
EDUCATIONAL PHILOSOPHY教育理念
誠実な心と積極的な行動力を持って、何事にもチャレンジする
情熱溢れる人財を育成する。
PERSONNEL PHILOSOPHY人事理念
自らで考え、自らで行動し、自らを律する
ことのできる人財になります。
燃えるような熱意を持ち、積み上げる努力を惜しまない人財になります。
常に前向きで建設的であり、共に歩む協調性を有する人財になります。
CODE OF CONDUCT行動指針
| 挨 拶 | 私たちは、礼儀礼節を大切にした想いやりある挨拶により、職場に貢献いたします。 |
|---|---|
| 笑 顔 | 私たちは、安心感を与える優しい笑顔で人と接し、職場に貢献いたします。 |
| 言 葉 | 私たちは、寄り添う言葉と敬う心を持って人と接し、職場に貢献いたします。 |
| 親 切 | 私たちは、利他の心を持ち、共に援助し合い、職場に貢献いたします。 |
| 約 束 | 私たちは、約束を守り、関わる人との信頼を深め、職場に貢献いたします。 |
| 責 任 | 私たちは、責任感を持って行動し、成果をつくり上げ、職場に貢献いたします。 |
| 前向き | 私たちは、自らの可能性を信じて今を全力で生き、職場に貢献いたします。 |
| 尊 重 | 私たちは、関わる人に敬意と想いやりをもって受容し、職場に貢献いたします。 |
| 努 力 | 私たちは、小さな積み重ねを惜しまず、挑戦を続けることで、職場に貢献いたします。 |
| 誠 実 | 私たちは、素直な心と正直な言動で人に接し、職場に貢献いたします。 |
| 自 律 | 私たちは、自らに問いを持ち、謙虚であることで、職場に貢献いたします。 |
| 健 康 | 私たちは、心身ともに健康な状態を保つことで創造力を養い、職場に貢献いたします。 |
| 感 謝 | 私たちは、常に感謝の心と言葉を持って人と接し、職場に貢献いたします。 |